Análise de empregador
ibm
Empresa | Analisado em 29/03/2026
A IBM é uma empresa estabelecida com reputação consolidada, oferecendo estabilidade e benefícios competitivos. Funcionários reconhecem valor na marca e oportunidades de aprendizado, mas reclamam de jornadas longas (44h), progressão lenta, demissões recentes e falta de flexibilidade comparada a concorrentes.
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Red Flags
Demissões em massa relacionadas a IA
IBM anunciou demissão de 7.800 funcionários (2023) sob justificativa de automação por IA. Geradores preocupação sobre segurança no emprego e futuro da empresa como empregadora.
Jornada de trabalho acima da média
Funcionários relatam jornada de 44 horas semanais, enquanto concorrentes oferecem 40 horas. Isso afeta equilíbrio trabalho-vida pessoal.
Progressão de carreira lenta
Múltiplos relatos no Reddit indicam que empresa 'passa séculos enrolando' para promoções. Falta clareza e agilidade nos planos de crescimento.
Salários menos competitivos que big techs
Comparação com outras big techs mostra que IBM paga menos. Exemplo: Dev L4 em big tech estrangeira ganha 25k CLT (425k TC), enquanto IBM é referenciada como menos competitiva.
Pontos Positivos
Estabilidade e reputação consolidada
IBM é empresa confiável com 130+ mil avaliações no Glassdoor. Oferece CLT com benefícios estruturados, fundo de pensão (Fundação IBM) e reconhecimento de marca no mercado.
Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento
Funcionários destacam disponibilidade de cursos, treinamentos e experiência em ambientes críticos (mainframe, middleware). Bom para desenvolvimento profissional inicial.
Pacote de benefícios competitivo
Oferece saúde, vale alimentação, vale transporte, plano de previdência privada e benefícios de maternidade/paternidade bem estruturados.
Recomendação de funcionários acima da média
79% dos funcionários recomendam a IBM para amigos (dado Glassdoor). 69% têm perspectiva positiva da empresa. Estabilidade da avaliação (3.9/5) há 12 meses.
Relatos de Funcionários
Estou vendo uma vaga na empresa, mas estou em dúvida se realmente é uma boa opção por conta dos benefícios fora que são 44h semanais. Pra mim, enquanto dev, vejo outras empresas com melhores benefícios e trabalhando 40h.
Funcionário compara IBM desfavoravelmente a concorrentes em 2 aspectos: carga horária (44h vs 40h) e qualidade de benefícios. Indica que IBM não é competitiva como primeira opção.
Meu primeiro emprego CLT foi na IBM, foi ótimo para aprender e realizar diversos cursos disponibilizados pela empresa, sem contar o peso do nome IBM no currículo.
Funcionário reconhece valor de aprendizado, cursos e impacto do nome IBM na carreira. Bom para profissionais em desenvolvimento inicial.
Empresa confiável de CLT, porém ainda é uma empresa...
Título sugere reconhecimento de confiabilidade como CLT, mas indica ressalvas não explicitadas. Tono reflexivo indica aceitação com restrições.
IBM está considerando interromper a contratação de funções que acredita que poderiam ser substituídas por IA. IBM demitirá 7800 pessoas.
Demissões em massa relacionadas a IA geram insegurança no emprego. Contrasta com narrativa de estabilidade. Red flag sério para avaliação de segurança no emprego.
Nunca vi um empregado do Google, da Petrobras, da Vale, da Nestlé, da IBM ou da Halliburton reclamar de ser CLT e largar o emprego pra virar Uber ou trabalhar pejotizado.
Menção da IBM entre empresas de excelência em CLT. Indica que funcionários tendem a permanecer, sugerindo satisfação mínima (falta incentivo para sair).
Minha experiência na IBM Brasil foi muito positiva, especialmente pela oportunidade de atuar em ambientes críticos de middleware e mainframe.
Funcionário destaca oportunidades técnicas diferenciadas. Bom para especialização em tecnologias legacy, que ainda são altamente valorizadas no mercado.
Fontes Analisadas
Glassdoor
VerificadoNota: 3.9/5
690 avaliações
39 resultados
25 posts encontrados
Aviso importante: Este resultado foi gerado automaticamente por IA com base em dados públicos. Trata-se de uma estimativa informativa, não de recomendação profissional. Os resultados podem conter imprecisões. Análise realizada em 29/03/2026. Termos de Uso