Análise de empregador
bold s.a
Empresa | Analisado em 01/04/2026
A BOLD S.A. é uma empresa com presença no mercado brasileiro (atuante em setores como acrílicos, plásticos e produtos diversos), mas há DADOS INSUFICIENTES sobre sua reputação como empregadora. Os poucos relatos encontrados mencionam 'oportunidades de promoção' e 'ambiente de trabalho', mas não há avaliações em larga escala no Glassdoor, e há registros de ações trabalhistas que sugerem possíveis conflitos laborais. Recomenda-se cautela e coleta de informações adicionais antes de aceitar uma oferta.
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Red Flags
Múltiplas ações trabalhistas registradas
Identificados processos judiciais envolvendo BOLD S.A. (ex: ação rito sumaríssimo em TRT-12, ação em Diadema por diferenças salariais e multa FGTS). Isso sugere histórico de conflitos laborais, possíveis atrasos salariais ou questões de FGTS.
Falta de avaliações em plataformas consolidadas
Glassdoor sem dados. Apenas 30 avaliações em InfoJobs (rating 3.9 - dados limitados). Ausência de presença significativa em redes que consolidam avaliações de funcionários sugere baixa transparência ou empresa de médio porte com baixa visibilidade.
Salários mencionados são baixos
Anúncios de vagas mostram salários como R$ 1.980 + benefícios (vendedor) e R$ 18.000-42.000/ano (vendedor de cursos), sugerindo remuneração competitiva apenas em níveis operacionais baixos.
Pontos Positivos
Reconhecimento de oportunidades de promoção
Avaliações em InfoJobs mencionam 'oportunidade de promoção' como ponto positivo, indicando possibilidade de crescimento interno.
Ambiente de trabalho mencionado positivamente
Há referências a 'conciliação com a vida familiar' e 'ambiente acolhedor' em posts corporativos e avaliações, sugerindo tentativa de manter cultura saudável.
Presença como empresa estabelecida
BOLD S.A. opera em múltiplos segmentos (acrílicos, plásticos, logística) com unidades em cidades como Goiânia e Jaraguá do Sul, indicando empresa consolidada no mercado.
Relatos de Funcionários
Oportunidade de promoção e ambiente de trabalho positivo
Avaliação destacada menciona explicitamente 'oportunidade de promoção' e 'ambiente de trabalho' como aspectos positivos, além de 'conciliação com a vida familiar'.
Ação trabalhista por diferenças salariais e multa FGTS (TRT-12, 2023)
Registro de processo judicial específico envolvendo FGTS não repassado corretamente a funcionário em período 24.01.2022-05.09.2022, evidenciando falha administrativa em benefícios.
Ação Trabalhista em 4ª Vara de Diadema por diferenças salariais (2024)
Registro recente (2024) de ação sumaríssima por salário/diferença salarial em Diadema sugere problema contínuo com remuneração ou gestão de folha de pagamento.
Fontes Analisadas
Glassdoor
Sem dados19 resultados
Aviso importante: Este resultado foi gerado automaticamente por IA com base em dados públicos. Trata-se de uma estimativa informativa, não de recomendação profissional. Os resultados podem conter imprecisões. Análise realizada em 01/04/2026. Termos de Uso